O mercado de trabalho é promissor. Boas perspectivas para o futuro desta profissão.
A demanda destes profissionais vem aumentando devido à necessidade cada vez maior, de controle e fiscalização, tanto por parte do governo quanto pelos acionistas das empresas. Encontram trabalho em vários tipos de empresas.
As tarefas e responsabilidades do auxiliar de Contabilidade é Classificar despesas, Analisar e reconciliar contas, Registrar documentos, Escriturar livros fiscais e Preparar relatórios e planilhas
Este curso de auxiliar de contabilidade pode modificar a sua vida profissional. As oportunidades de emprego são muitas.
Público-Alvo:
• Pessoas que desejam iniciar em uma carreira com grande procura de profissionais e onde poderá atingir cargos de chefe de seção, assistente contábil, analista contábil, etc. E atuar em vários tipos de empresas (indústria, escritórios, casas comerciais, bancos, lojas, etc).
• Auxiliar de contabilidade que deseja ampliar seus conhecimentos de modo a aspirar promoções em sua empresa.
Metodologia:
As lições são de fácil aprendizado, cuidadosamente explicadas, com vários exemplos para facilitar seu aprendizado. No fim de cada lição existem testes para avaliar seu aproveitamento e auxiliar em suas dificuldades e direcionar seu estudo, para trabalhar o raciocínio do aluno. Curso Interativo Completo com simulação real.
Certificado:
Você receberá seu certificado em até 15 dias após o término do curso.
Programa detalhado do Curso:
Unidade 1: Introdução à Contabilidade
• Conhecendo a contabilidade
• Principais usuários da contabilidade
• Origem da contabilidade
• Balança Patrimonial
Unidade 2: Estrutura contábil
• A história da contabilidade
• Objeto e finalidade
• Teorias Contábeis
• Princípios contábeis
• Sistema Orçamentário
• Sistema financeiro
Unidade 3: Utilizando o poder contábil
• Campo de aplicação
• Contabilidade financeira X contabilidade
• Conceito de patrimônio
• Ativo e passivo
• Situação líquida e suas alterações
• Escrituração
Unidade 4: Débito financeiro
• Conceitos de contas
• Saldo
• Plano de contas
• Determinação do débito e do crédito
• Conceito, categorias e controles internos
• Prestação anual de contas
Unidade 5: Esquemas da contabilidade
• Limitações e importância do controle interno
• Centros de responsabilidades
• Métodos de avaliação de estoques
• Conceito e esquema básico
• Custos diretos + custos indiretos = custo do produto
• Balancete de verificação
Unidade 6: Noções de Departamento e Administração
• Departamentalização
• Pré-determinação dos custos de fabricação
• Conceito e sistema para tomadas de decisões administrativas
• Folha de pagamento
Unidade 7: Verificação de finanças
• Análise de custos
• Margem de contribuição
• Ponto de equilíbrio
• Análise das relações custo/volume/lucro
• Análise comparativa por absorção e variável
• Conceito e gestão baseada em custo
• Etapas para aplicação do ABC
Unidade 8: Formulando o preço
• Gestão baseada em atividades-ABM
• Métodos para determinação do preço de venda
• Preço de venda em mercados competitivos
• Pré=custo total + resultado
• Custo para efeitos contábeis gerenciais
• Fixação do preço com base no custo
• Postulados, princípios e convenções contábeis
Unidade 9: Avaliação final.
